TZB-info / Pracovní místa / Specialista na energetické úspory (m/ž)

Specialista na energetické úspory (m/ž)

16.5.2025

ŠKO-ENERGO, s.r.o.

Praha, Liberecký kraj, Středočeský kraj

50 000 - 70 000 Kč

Kontakt:

Michaela Doležalová

michaela.dolezalova@sko-energo.cz

Pojďte posílit náš nový tým pro úspory energií. Jeho úkolem je najít nová řešení, jak snížit energetickou náročnost výrobních objektů ve Škoda Auto a ŠKO-ENERGO.

Co bude náplní Vaší práce?

• Budete se podílet na nových projektech pro úspory energií v areálech Škoda Auto.
• Budete hledat, navrhovat a prosazovat realizaci úsporných opatření v rámci EnMS.
• Vaším úkolem bude analýza dat spotřeb energií s cílem určit významné spotřebiče a potenciály k úsporám, následná prezentace výsledků a jejich návrh na realizaci do praxe.
• Pravidelně budete navštěvovat příslušné provozy a dostanete se tak do kontaktu s nejnovějšími technologiemi pro výrobu automobilů a energií.
• Spolupracovat budete nejenom s interními, ale i externími útvary. Mezi vaše úkoly bude patřit i koordinace týmů na úsporu energií napříč Škoda Auto a ŠKO-ENERGO.

Kdo do našeho týmu zapadne nejlépe?

• Inženýr z technických oborů elektrotechnika, nebo strojírenství, který má minimálně roční praktické zkušenosti s koordinací činností EnMS nebo hodnocením energetické náročnosti výrobních procesů
• Komunikativní a samostatný kolega s týmovým duchem
• Proaktivní člověk, kterého těší hledat nová řešení a pouštět se do nových projektů
• Aktivní řidič vlastnící řidičský průkaz skupiny B
• Výhodou pro vás bude znalost procesu výroby vozů, a z ní plynoucí struktury spotřeby energií (montáž, lakovna apod.)
• Kolega zdatný v angličtině nebo v němčině na středně pokročilé úrovni

A proč si vybrat právě nás?

• Pracujeme v moderním a inovativním prostředí – hledáme stále nová řešení, která nás posouvají kupředu.
• Myslíme na planetu – obnovitelné zdroje nám nejsou cizí.
• U nás porostete – čeká Vás kvalitní vzdělávání a práce po boku skutečných odborníků.
• O své lidi se staráme nadstandardně – férové odměňování, včetně variabilních bonusů, je u nás samozřejmostí.